Abteilungsleitung Technik (m/w/d)
Der aha Zweckverband Abfallwirtschaft Region Hannover ist seit 2003 für die Abfallwirtschaft in der Region Hannover zuständig und betreut mit ca. 2.200 Mitarbeitenden etwa 582.000 Haushalte und 41.000 Unternehmen. Neben der Sammlung und Behandlung von jährlich rund 682.000 Tonnen Abfällen gehören auch Stadtreinigung, Winterdienst sowie der Betrieb von Wertstoffhöfen, Grüngutannahmestellen und Deponien zu seinen Aufgaben. aha versteht sich nicht nur als Entsorgungsdienstleister, sondern als Gestalter einer nachhaltigen Abfallwirtschaft. Dabei sieht der Verband Abfälle nicht allein als Belastung, sondern als wertvolle Ressource. Mehr als 70 Prozent der eingesammelten Wertstoffe werden wiederverwertet, wodurch aha einen wesentlichen Beitrag zum Klima- und Ressourcenschutz leistet. Mit seiner Kombination aus ökologischer Verantwortung, kommunaler Verankerung und innovativen Ansätzen ist aha eine zentrale Säule der öffentlichen Daseinsvorsorge in der Region Hannover und treibt die nachhaltige Entwicklung in der Abfallwirtschaft maßgeblich voran. Im Rahmen der organisatorischen Weiterentwicklung bündelt aha zentrale technische, infrastrukturelle und digitale Aufgabenfelder in einer neu geschaffenen Führungsfunktion. Für die Leitung dieser Einheit suchen wir eine führungsstarke, technisch versierte und gestaltungsorientierte Persönlichkeit als
Aufgaben und Herausforderungen:
- Leitung und strategische Weiterentwicklung der Abteilung Technik inklusive der dazugehörigen Sachgebiete
- Führung, Entwicklung und Motivation der ca. 200 zugeordneten Mitarbeitenden
- Verantwortung für hohe Budgets sowie die Budgetplanung unter Einhaltung von wirtschaftlichen Vorgaben
- Prüfung und Kommentierung der Finanz- und Leistungskennzahlen der Sachgebiete
- Steuerung des Personal- und Mitteleinsatzes sowie die Optimierung betrieblicher Umsetzungen und Abläufe
- Steuerung bereichsübergreifender Veränderungs- und Optimierungsprozesse
- Kunden- und kostenorientierte Gestaltung der Abläufe
- Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, u.a. im Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutz
- Förderung der Unternehmenskultur und Mitarbeiterentwicklung
- Vertretung der Abteilung in Abstimmung mit der Verbandsgeschäftsführung gegenüber internen und externen Stakeholdern, einschließlich politischer Gremien
Fachliche Qualifikationen/ Anforderungen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) mit ausgeprägtem technischem Schwerpunkt z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, technische Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare technisch-betriebswirtschaftliche Fachrichtung
- Sehr ausgeprägte technische Fachkenntnisse / technisches Verständnis zur ganzheitlichen Koordination und Harmonisierung unterschiedlicher Fachbereiche sowie zur Sicherstellung einer wirtschaftlichen und rechtskonformen Aufgabenerfüllung
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung oder Steuerung technischer Bereiche
- Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Erfahrungen im Projektmanagement, insbesondere in technischen Projekten
- Erfahrungen in der Digitalisierung und Optimierung von Arbeits- und Betriebsprozessen
- Kenntnisse auf dem Gebiet der Entsorgungswirtschaft sind wünschenswert
- Gute tarifrechtliche und arbeitsrechtliche Kenntnisse
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office und SAP
- Fahrerlaubnis Klasse B
Eigenschaften und Persönlichkeit:
- Ausgeprägte Führungs- und Steuerungskompetenz
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Bewertung komplexer betriebswirtschaftlicher, organisatorischer und rechtlicher Zusammenhänge
- Hohes Maß an Entscheidungsfreudigkeit, Durchsetzungskraft und Konfliktfähigkeit in einem dynamischen Umfeld
- Innovations- und Veränderungsbereitschaft sowie Fähigkeit zur aktiven Gestaltung von Organisations- und Veränderungsprozessen
- Ganzheitliches, wirtschaftliches und strategisches Denkvermögen
- Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
- Kommunikations- und Moderationsstärke
- Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Belastbarkeit
- Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung
Es erwartet Sie eine anspruchsvolle und herausfordernde Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum in einem teamorientierten und dynamischen Umfeld. Der aha Zweckverband Abfallwirtschaft Region Hannover steht für ein respektvolles Miteinander, offene Kommunikation und ein Arbeitsklima, das Raum für fachliche wie persönliche Weiterentwicklung bietet.
Für weitere Fragen steht Ihnen unser Beratungsteam mit Sabine Dreißig unter der Rufnummer +49 172 9106076 und Jonas Smidt unter der Rufnummer +49 173 2123802 zur Verfügung. Diskretion ist selbstverständlich.
Bewerben Sie sich bitte bis zum 31.07.2026. über Kienbaum Jobs und hinterlegen Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben und ausführlicher Lebenslauf, Zeugniskopien sowie Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und möglicher Eintrittstermin) unter der Kennziffer 53886.
aha setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein und arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes. Schwerbehinderte Bewerbende werden im Rahmen der Bestenauslese bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
