Industriemechaniker (m/w/d)
- aha Zweckverband Abfallwirtschaft Region Hannover
- Monatsgehalt: 3.294,98 - 4.045,24 EUR
- Publiziert: 15.10.2026
- Publizierung bis: 01.11.2026
Ob Schweißen, Instandsetzen oder Metallbearbeitung – bei uns bringen Sie Ihr Können täglich ein. Auf der Stelle erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabenfeld, ein kollegiales Team und ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst. Aus diesem Grund bewerben Sie sich jetzt als
Industriemechaniker (m/w/d)
Schwerpunkt Metallbau
in Laatzen/Hannover-Linden. Wir suchen zwei Stellen befristet für ein Jahr. Die Eingruppierung richtet sich nach der Entgeltgruppe 7 zzgl. Zulagen gem. TVöD VKA.
Das werden Ihre Aufgaben sein:
- Prüfung, Wartung und Instandsetzung von mobilen Selbstpressbehältern/ Verdichtungseinrichtungen, Absetz- und Abrollbehältern, auch vor Ort
- Bedienung von Metallverarbeitungsmaschinen wie z. B. Biegegeräte, Metallsägen, Schleifböcken und Bohrmaschinen
- Schweiß- und Brennarbeiten an Blechen und Formteilen unterschiedlicher Metallstärke und Güte bis zu einer Materialstärke von 60 mm
- Instandsetzung von Umleerbehälter in der Größe von 660 l bis 5 m³
- Durchführung der Sicherheitsprüfung nach geltenden Unfallverhütungsvorschriften lt. DGUV
- Instandsetzungsarbeiten im Bereich der Wertstoffhöfe und Gebäude von aha, auch Arbeiten die außerhalb des Tätigkeitsfeldes eines Industriemechanikers liegen, wie z.B. einfache Malerarbeiten oder Tischlerarbeiten
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker oder Schlosser (m/w/d) oder eine gleichwertige abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. Kfz-Mechatroniker (m/w/d))
- Führerschein der Klasse B und C/CE wünschenswert
- Körperliche Belastbarkeit (z.B. Tragen von Atemschutz)
- Teamfähigkeit, selbständiges Arbeiten und Handeln
- schnelle Auffassungsgabe, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit
- Flexibilität, Einfühlungsvermögen und Freundlichkeit im Umgang mit Mitarbeitenden
aha setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein und arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des NGG. Schwerbehinderte Bewerbende werden im Rahmen der Bestenauslese bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Franziska Mai
- Recruiting
- 0511/9911 47834
- Jan Marz
- Werkstattleitung
- 0511/9911 67818
