Projekt- und Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d)
- aha Zweckverband Abfallwirtschaft Region Hannover
- Hannover, Karl-Wiechert-Allee 60c
- Monatsgehalt: 4.542,72 - 6.154,45 EUR
- Publizierung bis: 23.09.2025
- Kennziffer: 85/2025
Der Zweckverband Abfallwirtschaft Region Hannover (aha) zählt mit mehr als 2.200 Beschäftigten und einem breiten Leistungsspektrum zu den führenden öffentlich-rechtlichen Entsorgungsbetrieben und bietet kompetente Dienstleistungen aus einer Hand: Abfall- und Wertstoffsammlung, Abfallbehandlung, Stadtreinigung und Winterdienst. In der Stabsstelle zentrale Aufgaben besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Projekt- und Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d)
Die Eingruppierung richtet sich nach der Entgeltgruppe 11 TVöD. Die Stelle ist grds. teilzeitgeeignet.
Das werden Ihre Aufgaben sein:
Nachhaltigkeitsmanagement:
- Gesamtorganisation von Projekten im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement
- Qualitätskontrolle sowie Identifikation und Bewertung von Optimierungspotenzialen
- (Weiter-)Entwicklung des Nachhaltigkeitsmanagement inkl. Erstellung des jährlichen Nachhaltigkeitsberichtes
- Abstimmung und Beratung mit den relevanten internen und externen Stakeholdern
- Reporting, Monitoring und Controlling relevanter Daten und Zahlen sowie Begleitung der jährlichen CO2-Bilanz
Projektmanagement:
- Gesamtorganisation von betrieblichen Projekten inkl. Abstimmung aller Schnittstellen mit anderen Fachabteilungen und externen Auftragnehmern
- Planung, Koordination, Controlling und Dokumentation von Projektverlauf, Zeitplan und Budget
Das bringen Sie mit:
- ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Umweltmanagement
- Erfahrungen im Nachhaltigkeits- und Projektmanagement (GPM/IPMA, Prince2)
- einschlägige Erfahrung im Projektmanagement sowie grundlegende abfallrechtliche Kenntnisse
- fundierte EDV-Kenntnisse in MS-Office insbesondere Projektmanagement-Tools (z.B. MS Project,
- Fahrerlaubnis Klasse B
- eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Entscheidungsfreude
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden im Rahmen der Bestenauslese bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. aha setzt sich außerdem für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein und arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes.
- Malte Struensee
- Recruiting
- 0511/9911 49462
- Jens Menge
- Stabstellenleitung zentrale Aufgaben
- 0511/9911-47802
