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Wertstoffhoftrainer (m/w/d)

  • Hannover, Betriebsstätte Laatzen
  • Publiziert: 02.06.2025
  • Publizierung bis: 30.06.2025
Wertstoffhoftrainer (m/w/d), 1. BildWertstoffhoftrainer (m/w/d), 2. BildWertstoffhoftrainer (m/w/d), 3. Bild
Sie möchten Mitarbeitende gezielt fördern, Konflikte lösen und die Kommunikation in Teams verbessern? In dieser Position begleiten Sie Wertstoffhofmitarbeiter bei ihrer beruflichen Entwicklung, erstellen Gefährdungsbeurteilungen und unterstützen aktiv die Teamleitung. Ihr pädagogisches Geschick und Ihre soziale Kompetenz machen Sie zum wichtigen Bindeglied für eine strukturierte und motivierte Arbeitsumgebung. Bringen Sie Ihre Erfahrung ein und gestalten Sie mit uns eine starke Zukunft für die Wertstoffhöfe als
 
Wertstoffhoftrainer (m/w/d)
 
Die Eingruppierung richtet sich nach der Entgeltgruppe 9b TVöD.

Das werden Ihre Aufgaben sein:

  • eigenverantwortliches Anlernen und beurteilen von neuen Mitarbeitern auf den Wertstoffhöfen
  • Training von Wertstoffhofteams und/ oder einzelner Mitarbeiter insbesondere bei schwierigen und komplexen Anliefervorgängen, neuen Aufgaben oder Situationen
  • in Absprache Einzelcoachings durchführen und Konfliktlösungsansätze trainieren
  • Unterstützung bei Beschwerdebearbeitung, Dienstaufsichtsbeschwerden, Stellungnahmen für die Verwaltung
  • Unterstützung der Teams in innerorganisatorischen Fragen
  • eigenständige Unterstützung der Vorarbeiter
  • Training der verbalen und nonverbalen Kommunikation
  • Unterstützung und Training im Umgang psychischer und physischer Gefährdungen (Gefährdungsbeurteilungen)
  • Unterstützung der Teamleitung bei der personellen Führung der Wertstoffhofmitarbeiter vor Ort; insbesondere zur Kundenorientierung und des Team Buildings

Das bringen Sie mit:

  • Angestelltenlehrgang II, Meister für Kreislauf- und Abfallwirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung im Sozialwissenschaftlichen/Pädagogischen Kontext
  • Regelungen des Arbeitsschutzes. Insbesondere Gefährdungsbeurteilungen
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Souveränes Auftreten in Konfliktsituationen 
  • selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Organisations- und Koordinationsfähigkeit
  • Fahrerlaubnis Klasse B
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden im Rahmen der Bestenauslese bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. aha setzt sich außerdem für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein und arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes. 
  • Franziska Mai
  • Recruiting
  • 0511/9911 47834
  • Thomas Sonnabend
  • Sachgebietsleiter Wertstoffhöfe und Behälterwerkstatt
  • 0511-9911-678 24